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Enfants qui se défendent

17 Déc Origine des préférences et systèmes de défense

Posted at 12:05h in Profil Talents by Olivier Wyler
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La question de l’origine des préférences revient souvent dans la bouche de nos participants. Elle est d’ordre philosophique car indécidable.  On peut soutenir la thèse de la pure innéité des préférences...

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Entrées du modèle TLP-navigator

08 Nov Quelles entrées pour présenter le modèle TLP-navigator ?

Posted at 10:20h in Modèle TLP-navigator by Olivier Wyler
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Voici trois entrées différentes - au choix selon l’objectif de votre programme - pour introduire et présenter le modèle TLP-navigator. Entrée par le Champ vert Entrée la plus courante lorsque l’on veut présenter...

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Talent et travail

04 Oct Talent et Travail doivent aller de pair

Posted at 15:07h in Profil Talents by Olivier Wyler
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Dans le discours commun, il est courant d’opposer Talent et Travail. Par exemple : "Chloé a du talent, elle n’a pas besoin de beaucoup travailler. Pierre n’a pas de talent,...

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modèle TLP-navigator

28 Sep Le modèle TLP-navigator : facultés mentales et capacités métacognitives

Posted at 11:37h in Modèle TLP-navigator by Olivier Wyler
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Les quatre Champs de couleur du TLP-navigator correspondent à des aptitudes naturelles de l’âme ou, comme le disaient les Anciens, à des facultés mentales. Une faculté est un mode particulier de l'activité...

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13 Sep Lectures du modèle TLP-navigator

Posted at 10:20h in Modèle TLP-navigator by Olivier Wyler
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Pour gagner en pertinence et en persuasion lors de nos animations, nous devons proposer de multiples lectures et entrées du modèle TLP-navigator. Vous trouvez ci-dessous un rappel de lectures connues...

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tirer parti de tous les talents dans l’entreprise

12 Juil Tirer parti dans l’entreprise de tous les Talents

Posted at 19:06h in Actualité by Olivier Wyler
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Politique RH En entreprise, ce que l’on appelle « la gestion des Talents » se dit presque exclusivement du repérage et du développement de futurs membres de l’élite dirigeante (cf. les notions de...

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crise sanitaire et organisation du travail

17 Juin Valeurs en hausse : talents et autonomie

Posted at 18:40h in Actualité by Olivier Wyler
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La crise sanitaire transforme les conditions de travail La crise sanitaire actuelle est en train de changer l’organisation du travail et les comportements en entreprise. Le travail confiné, quand il est possible, offre toutes sortes d’avantages. D'une part...

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20 Oct Coaching d’équipe avec les profils Talents

Posted at 11:15h in Animations, exercices by Olivier Wyler
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Objectif du séminaire Reconnaître les Talents de chacun pour mieux fonctionner ensemble et élever la performance de l’équipe. Type de séminaire  Séminaire d’équipe de type coaching, c’est-à-dire auto-apprenant. Explication en utilisant la référence TLP : l’intervenant...

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Figure du protecteur

06 Août Figures du Protecteur et du Facilitateur, en vert

Posted at 16:52h in Profil Talents by Olivier Wyler
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Points communs de ces deux profils : dans leur perception ils se réfèrent de préférence à l’expérience (ils s’appuient sur leurs sensations) et, dans l’action, ils adoptent une attitude flexible. La...

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05 Août Figures de l’Investigateur et du Concepteur, en jaune

Posted at 18:07h in Profil Talents by Olivier Wyler
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Points communs de ces deux profils : leur intuition (leur perception les relie à leur inconscient plutôt qu’à leur sensation) et leur flexibilité. Ces deux qualités leur donnent le goût des...

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