Formation et Certification TLP-Navigator pour les Consultants en Ressources Humaines

L’utilisation régulière du modèle et des outils TLP-Navigator en entreprise demande d’avoir suivi le séminaire qui aboutit à la Certification. Ce séminaire s’adresse aux professionnels RH (coachs, formateurs consultants), aux universitaires ayant un bagage en sciences humaines (sociologie des organisations, psychologie du travail, économie politique) et aux managers intéressés.

 

Le consultant certifié fait partie du réseau TLP-Navigator. A ce titre il bénéficie :

  • d’un accès au site TLP à partir duquel il peut produire indépendamment les profils au nom de sa société,
  • de prix préférentiels sur les profils,
  • de supports de présentation et d’animation,
  • du suivi des développements TLP-Navigator,
  • du soutien et de l’expertise dont il peut avoir besoin lors des premières applications.

 

 

 

 

2 certifications TLP-Navigator sont proposées :

 

  • Certification TLP-Navigator TALENTS : pour connaître et utiliser le modèle TLP et le profil Talents (3 jours)
  • Certification TLP-Navigator PROFILS 360° : pour connaître et utiliser les profils 360° (2 jours)

 

 

La formation a lieu régulièrement en inter-entreprises ou dans l’entreprise lors de formations en intra.

Certification TLP-Navigator TALENTS

Le profil Talents décèle le potentiel de la personne. Il met en évidence ses ressources spécifiques et lui indique comment en tirer le meilleur parti dans la vie professionnelle. Utilisé en coaching, en formation et en dynamique d’équipe, il constitue un levier essentiel de développement personnel et collectif.

 

Le consultant en ressources humaines, membre certifié TLP-Navigator TALENTS, est habilité à utiliser le modèle TLP et le profil Talents dans ses activités d’orientation et de mobilité, de développement personnel et leadership, de conseil en management et performance d’équipe.

 

Principales applications du profil :

  • Connaissance de soi, développement personnel, prévention du stress
  • Orientation, reconversion professionnelle, employabilité
  • Relations interpersonnelles, négociation
  • Coaching, développement leadership
  • Cohésion et dynamique d’équipe, team building

 

Durée du séminaire: 3 jours

 

Le programme complet du séminaire de Certification TLP-Navigator TALENTS est disponible sur la page suivante; vous pouvez demander des renseignements ou procéder à la préinscription.

Certification TLP-Navigator PROFIL 360º

La réussite de l’entreprise dépend essentiellement des qualités de leadership de ses managers qui constituent son véritable système nerveux. D’où l’importance de régulièrement leur proposer, de même qu’à leur équipe, des possibilités de feedback et de perfectionnement.

 

Les profils 360° TLP-Navigator provoquent des prises de conscience et offrent au manager et à l’équipe des points d’appui clairs, précis et sûrs pour faire évoluer leurs pratiques.

 

Le consultant certifié TLP-Navigator PROFILS 360° est habilité à utiliser les 5 types de profils 360° dans ses activités professionnelles.

 

Principaux avantages des profils 360° :

  • Offrir au manager et à l’équipe un feedback de son entourage à la fois précis et synthétique,
  • Inviter à prendre du recul sur son fonctionnement et à identifier les axes de progrès,
  • Développer au sein de l’entreprise une culture et un référentiel managérial communs.

 

Durée du séminaire : 2 jours

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