Outils TLP-navigator : Profil TALENTS, Profils 360°, Profil d'équipe...

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Des outils pour susciter la prise de conscience et l’initiative

Profil TALENTS

Profil TALENTS individuel

Mise en valeur des forces et des atouts de la personne dans le travail.

Profil TALENTS d’équipe

Mise en évidence des ressources et des complémentarités de l’équipe.

Statistiques Talents

Analyse statistique d’un groupe de profils Talents.

Profils 360°

Profils 360° du leader

Identification des points forts et des axes de développement du manager ou du leader.

Profils 360° de l’équipe

Feedback sur la performance d’une équipe.

Profil Priorités du poste

Repérage et partage des exigences clés d’un poste.

Adéquation entre les Talents et les Priorités du Poste.

Principales applications

Connaissance de soi et développement personnel (bilan de compétences psychologiques)
Orientation professionnelle
Relations interpersonnelles
Style de management et performance leadership
Cohésion et performance d’équipe

Caractéristiques des outils TLP-Navigator

Maîtrise et suivi par le consultant certifié du processus de production (de l’envoi du questionnaire jusqu’à l’impression du profil)
Indices de cohérence pour évaluer la consistance des réponses
Choix de la taille du profil Talents (version courte, moyenne ou longue)
Textes au masculin et au féminin
Système de paiement direct, simplifié, avec tarifs dégressifs
Disponible en français et en anglais