Profil de l’équipe

Regrouper les profils Talents  pour mesurer les ressources de l’équipe.

Profil de l'équipe

Le profil de l’équipe affiche sur un même modèle les profils Talents des membres de l’équipe. Pour réaliser ce profil, il faut donc au préalable avoir réalisé les profils Talents de chaque membre de l’équipe.

 

Le profil de l’équipe permet de vérifier que la répartition des tâches entre les collaborateurs de l’équipe est la plus judicieuse et de s’assurer que l’équipe s’appuie sur des ressources multiples. Une équipe équilibrée, c’est-à-dire composée de ressources complémentaires, dispose d’un plus grand potentiel de puissance et de réussite qu’une équipe composée de ressources identiques ou proches.

 

Utilisé en team building, le profil de l’équipe favorise la connaissance mutuelle et la compréhension, conditions essentielles pour la bonne articulation et régulation du groupe.

 

Principales applications du profil de l’équipe :

  • Repérage des atouts respectifs au sein de l’équipe (coaching d’équipe).
  • Analyse de l’équipe : ses forces, ses complémentarités, ses lacunes, ses axes de développement.
  • Optimisation de la répartition des tâches.

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Séminaire de Certification TLP-Navigator TALENTS

L’utilisation régulière du modèle et des outils TLP-Navigator en entreprise demande d’avoir suivi le séminaire qui aboutit à la Certification. Ce séminaire s’adresse aux professionnels RH (coachs, formateurs consultants), aux universitaires ayant un bagage en sciences humaines (sociologie des organisations, psychologie du travail, économie politique) et aux managers intéressés.

 

Le consultant certifié fait partie du réseau TLP-Navigator. A ce titre il bénéficie :

  • d’un accès au site TLP à partir duquel il peut produire indépendamment les profils au nom de sa société,
  • de prix préférentiels sur les profils,
  • de supports de présentation et d’animation,
  • du suivi des développements TLP-Navigator,
  • du soutien et de l’expertise dont il peut avoir besoin lors des premières applications.
Dates
Toulon 24 – 25 – 26 avril 2019

Paris 03 – 04 – 05 juin 2019

Genève 19 – 20 – 21 juin 2019

Angers 02 – 03 – 04 juillet 2019

Paris 7 – 8 – 9 octobre 2019

Toulon 14 – 15 – 16 octobre 2019

Angers 20 – 21 – 22 novembre 2019

Paris 02 – 03 – 04 décembre 2019

Genève 22 – 23 – 24 janvier 2020

Lyon 18 – 19 – 20 mars 2020

Toulon 15 – 16 – 17 avril 2020

Angers 24 – 25 – 26 juin 2020
Programme 3 jours
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